O treinamento vivencial ao ar livre é uma técnica de desenvolvimento de pessoas muito utilizada em outros países e crescente a cada ano no Brasil desde 2001. Aplicada ao desenvolvimento profissional e de competências que reforça e fixa conceitos teóricos na prática e propõe desafios na busca da superação dos medos, quebra de paradigmas, desafios de limites, melhorias da convivência em grupo e no ambiente corporativo.

Metodologia

- Exploramos as experiências vivenciadas pelos participantes;
- Propomos atividades alinhadas com as necessidades da empresa;
- Focamos as situações do dia-a-dia de trabalho das organizações.

Etapas do treinamento ao ar livre

- Planejamento;
- Identificação dos temas abordados e das atividades utilizada;
- Realização do programa;
- Orientação sobre regras, metas e segurança. O grupo é acompanhado por consultores e instrutores capacitados;
- Realização de analogias entre a vivência e o ambiente corporativo;
- Feedback com o contratante.

Atividades

Rapel
Rafting
Arvorismo
Corrida de orientação
Corrida de aventura

Objetivos

Desenvolver habilidades valorizadas nos ambientes organizacionais:
Autoconhecimento, comunicação, trabalho em equipe, administração de conflitos e mudanças, negociação, quebra de paradigmas, superação de expectativas e integração.

Público alvo

Nível operacional e/ou gerencial

Saiba mais

Os programas podem envolver pequenos ou grandes grupos. Dispomos de estruturas móveis, o que oferece grande versatilidade para a realização em diferentes locais.

Nossa equipe de consultores é constituída por profissionais de notória expertise, oferecendo qualidade no treinamento e segurança aos participantes.