Para Roberto Justus o melhor marketing pessoal que um profissional pode fazer é entregar resultados surpreendentes

Do que depende o sucesso profissional?

Ele é uma convergência de fatores. Caráter, paixão pelo que faz e determinação em fazer sempre o melhor são características imprescindíveis para quem quer crescer na carreira. Acredito que a realização de sonhos e projetos esteja muito ligada à felicidade pessoal. Só as pessoas realmente felizes com o seu dia a dia profissional alcançam os melhores resultados. A projeção e o reconhecimento, tanto no mercado de trabalho quanto no âmbito social, precisam vir em decorrência desses fatores. Caso contrário, o sucesso não se sustenta por muito tempo.

Ter uma boa marca pessoal também é importante para o sucesso profissional?

Sem dúvida alguma. O ambiente corporativo tem demandado dos profissionais um exercício diário de marketing pessoal. Isso vale para profissionais de qualquer área, desde publicidade até engenharia ou logística, por exemplo. No entanto, não podemos entender o marketing pessoal simplesmente como uma fachada.

O que é então um marketing pessoal eficiente?

Para mim, o melhor marketing pessoal que um profissional pode fazer é entregar resultados cada vez mais surpreendentes. A consolidação de uma marca pessoal também está intrinsecamente ligada a uma conduta pautada por ética, caráter e dedicação. O sucesso não deve ser a meta, mas a consequência de uma série de esforços.

Seus funcionários devem apenas entregar resultados ou também precisam de marketing pessoal?

Está cada vez mais difícil dissociar uma coisa da outra. O ideal é conseguir unir competência e marketing pessoal. Quando isso não ocorre, prevalece a competência. Marketing pessoal sem resultados costuma ter vida curta por aqui.

Você já apostou numa contratação e se arrependeu depois?

Não vou citar nomes, mas isso aconteceu no Aprendiz. Apostei em um dos candidatos, que era excelente vendedor, e depois ele acabou não dando certo no dia a dia da empresa.

Então um bom marketing pessoal pode enganar?

Sem dúvida. Mas sabe aquela frase que diz que ninguém engana muitos por muito tempo? Não me lembro o autor, mas assino embaixo. Com o tempo, aprendemos com nossos erros e aprimoramos a escolha dos candidatos. Por isso que eu digo que é importante não confundir boa apresentação pessoal com a criação de um personagem. Os profissionais devem realizar bem suas atividades profissionais e ser verdadeiros.

O que você aprendeu ao observar um candidato?

A apresentação diz muito. Saber se vestir é o primeiro passo. Demonstrar determinação e interesse em aprender conta pontos. Uma boa formação acadêmica também vai bem. No geral, gosto de pessoas que demonstram ética, capacidade de trabalho, liderança, talento e visão. Valorizo quem enxerga mais do que um palmo à frente do nariz. Qualquer grande realização é antecedida por uma grande visão.

Como você planejou sua carreira?

Eu sempre fui muito comprometido com a ideia de fazer o meu melhor. Não queria passar pela vida sem deixar uma marca. Por isso, busquei inspiração nos empresários bem-sucedidos. O benchmark é fundamental na carreira de qualquer profissional.

Em quem você buscou inspiração?

Meus grandes mestres foram Lee Iacocca, ex-presidente da Chrysler, e Jack Welch, da General Electric.

E como você conquistou a visibilidade que tem hoje?

Minha primeira oportunidade veio com a conquista de uma grande conta, que chamou atenção para o meu trabalho. A segunda se deu pela associação da minha agência a uma grande multinacional. Nessas quase três décadas, ajudei meus clientes a expandir seus negócios. Consequentemente, minha empresa cresceu. Então veio a oportunidade de apresentar o Aprendiz e passei a ser reconhecido por outros públicos, além da publicidade. O melhor marketing é o resultado.

Para finalizar, quem quer ser o aprendiz de Roberto Justus precisa ter o quê?

Habilidade, criatividade, ambição, planejamento, determinação para não desistir no primeiro obstáculo e, sobretudo, paixão pelo que faz.


Fonte: Revista Você S/A